18/09/2012 18:07

APCEF/RN – INFORMA – CAMPANHA SALARIAL – EDIÇÃO Nº 0512

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APCEF/RN – INFORMA – CAMPANHA SALARIAL – EDIÇÃO Nº 0512. Informativo Eletrônico da Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal do Rio Grande do Norte – 18/09/2012.

DEFLAGRADA GREVE NACIONAL UNIFICADA DA CATEGORIA BANCÁRIA POR TEMPO INDETERMINADO.

A partir desta terça-feira, dia 18 de setembro, conforme decisão referendada dia 17/09/2012, pelas assembleias sindicais organizativas realizadas em todo o país, os bancários paralisam por tempo indeterminado suas atividades em resposta à intransigência dos banqueiros para as reivindicações da campanha nacional unificada de 2012, envolvendo trabalhadores das instituições financeiras públicas e privadas. A decisão de paralisar as atividades em agências e unidades bancárias segue orientação do Comando Nacional dos Bancários. A disposição da categoria bancária é construir uma greve forte em todo o Brasil. Para isso serão realizados em todos os estados piquetes e manifestações, de modo a intensificar a pressão por aumento real de salários é GREVE. E por tempo indeterminado. Cabe à categoria bancária participar de todas as mobilizações, sendo cada trabalhador responsável por construir uma paralisação nacional forte e unificada. Uma unanimidade: quanto mais bancários aderirem ao movimento, maiores serão as chances da greve ser vitoriosa.
Veja o resultado das assembleias:
Até agora, as bases sindicais que aprovaram greve por tempo indeterminado são as seguintes:

ABC, Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Andradina (SP), Angra dos Reis (RJ), Andradina (SP), Apucarana (PR), Araçatuba (SP), Arapoti (PR), Araraquara (SP), Assis (SP), Baixada Fluminense (RJ), Bagé (RS), Barretos (SP), Bauru (SP), Belo Horizonte (MG), Blumenau (SC), Bragança Paulista (SP), Brasília (DF), Camaquã (RS), Campo Grande (MS), Campos dos Goytacazes (RJ), Campo Mourão (PR), Campina Grande (PB), Campinas (SP), Carazinho (RS), Cariri (CE), Catanduva (SP), Cataguases (MG), Caxias do Sul (RS), Chapecó (SC), Concórdia (SC), Cornélio Procópio (PR), Corumbá (MS), Criciúma (SC), Cruz Alta (RS), Curitiba (PR), Dourados (MT), Espírito Santo, Erechim (RS), Extremo Sul (BA), Feira de Santana (BA), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Franca (SP), Frederico Westphalen (RS), Goiás, Guarapuava (PR), Guaratinguetá (SP), Guarulhos (SP), Guaporé (RS), Ijuí (RS), Ipatinga (MG), Irecê (BA), Itabuna (BA), Itaperuna (RJ), Jacobina (BA), Jaú (SP), Jequié (BA), Juiz de Fora e Região (MG), Jundiaí (SP), Limeira (SP), Lins (SP), Litoral Norte (PR), Londrina (PR), Macaé (RJ), Maranhão, Marilia (SP), Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Mogi das Cruzes (SP), Naviraí (MS), Niterói (RJ), Nova Friburgo (RJ), Nova Hamburgo (RS), Pará, Paraíba, Passo Fundo (RS), Patos de Minas (MG), Pelotas (RS), Pernambuco, Petrópolis (RJ), Piauí, Piracicaba (SP), Ponta Porã (MS), Porto Alegre (RS), Presidente Prudente (SP), Presidente Venceslau (SP), Ribeirão Preto (SP), Rio Grande (RS), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Salvador (BA), São Borja (RS), São Carlos (SP), Santa Cruz do Sul (RS), São Leopoldo (RS), São José dos Campos (SP), São José do Rio Preto (SP), São Paulo (SP), Santa Maria (RS), São Miguel do Oeste (SC), Santa Rosa (RS), Santiago (RS), Sergipe, Sorocaba (SP), Sul Fluminense (RJ), Taubaté (SP), Teófilo Otoni (MG), Teresópolis (RJ), Tocantins, Toledo (PR), Três Lagoas (MS), Três Rios (RJ), Tupã (SP), Uberaba (MG), Umuarama (PR), Vacaria (RS), Vale do Paranhana (PR), Vale do Ribeira (SP), Vitória da Conquista (BA), Votuporanga (SP) e Zona da Mata e Sul de Minas (MG).

As principais reivindicações dos bancários
● Reajuste salarial de 10,25% (aumento real de 5%).
● Piso salarial de R$ 2.416,38.
● PLR de três salários mais R$ 4.961,25 fixos.
● Plano de Cargos e Salários para todos os bancários.
● Elevação para R$ 622 os valores do auxílio-refeição, da cesta-alimentação, do auxílio-creche/babá e da 13ª cesta-alimentação, além da criação do 13º auxílio-refeição.
● Mais contratações, proteção contra demissões imotivadas e fim da rotatividade.
● Fim das metas abusivas e combate ao assédio moral
● Mais segurança
● Igualdade de oportunidades.

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