04/07/2013 15:31

APCEF/RN – INFORMA – EDIÇÃO Nº 3413

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APCEF/RN – INFORMA – EDIÇÃO Nº 3413 - Informativo Eletrônico da Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal do Rio Grande do Norte, 04/07/2013.

 

MANCHETES: 

APCEF/RN REALIZOU A 27 EDIÇÃO DO ARRAIÁ DO JATOBÁ

TODO DOMINGO TEM MÚSICA NO CLUBE DA APCEF/RN

DILMA SANCIONA LEI QUE ISENTA DO IMPOSTO DE RENDA NA PLR DE ATÉ R$ 6 MIL

EMPREGADOS DA CAIXA DENUNCIAM MÁS CONDIÇÕES DE TRABALHO EM TODO O BRASIL

 

INFORME:

APCEF/RN REALIZOU A 27 ° EDIÇÃO DO ARRAIÁ DO JATOBÁ

A 27° edição do Arraiá do Jatobá, realizada no mês de junho, nas dependências do Clube da APCEF/RN, Sede Campestre em Pium, e contou com a partição expressiva dos associados e seus convidados. O clima junino se fez presente em todos os momentos, na decoração, nos pratos típicos, nas músicas, nos trajes e na alegria trazida pelos participantes da tradicional festa. A noite foi embalada pelo som das bandas Regional Potengi e Forró Du7, com muito forró pé de serra, ala São João, levando muitos casais pro meio do salão, dançando o verdadeiro rastapé até a madrugada.

TODO DOMINGO TEM MÚSICA NO CLUBE DA APCEF/RN

Domingo passado no Clube da APCEF/RN, Sede Campestre, em Pium, a colega da Caixa Juliana Cavalcante (Jurídico), embalou à tarde dos associados, com o seu repertório repleto de canções da MPB. A nossa colega é uma das participantes do Festival de Música da APCEF/RN, que será realizado no mês de setembro, o vencedor do evento representará o Rio Grande do Norte no Festival de Música da Fenae 2013, a ser realizado em Belém (PA), no período de 4 a 6 de dezembro. O nosso clube está com todos os seus serviços disponíveis, inclusive o toboágua. Você associado da APCEF/RN, gosta de boa música? Então vem pro seu Clube, vem! Todos os domingos a partir das 12h.

DILMA SANCIONA LEI QUE ISENTA DO IMPOSTO DE RENDA PLR DE ATÉ R$ 6 MIL

A presidente Dilma Rousseff sancionou medida provisória que isenta do Imposto de Renda valores de até R$ 6 mil recebidos por trabalhadores a título de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) das empresas. A sanção foi publicada na edição de 21 de junho do "Diário Oficial da União". A proposta, negociada com as centrais sindicais, já havia sido aprovada pelo Senado e pela Câmara dos Deputados. A isenção, segundo estimativa de congressistas, contempla cerca de 60% dos beneficiários. O texto aprovado estabelece ainda que pagamentos entre R$ 6 mil e R$ 9 mil serão tributados em 7,5%. Entre R$ 9 mil e R$ 12 mil, a tributação será de 15%. Trabalhadores que receberem entre R$ 12 mil e R$ 15 mil terão 22,5% do valor recolhido na fonte quando do pagamento. Acima de R$ 15 mil, o percentual aplicado de IR será de 27,5%. Atualmente, a alíquota de 27,5% é aplicada a todas as faixas. Pelos cálculos do governo, a desoneração representará uma renúncia fiscal de R$ 1,7 bilhão ao ano. Fonte: Fenae

EMPREGADOS DA CAIXA DENUNCIAM MÁS CONDIÇÕES DE TRABALHO EM TODO O BRASIL

 Durante o mês de junho, todos os empregados da CAIXA foram convocados para varias manifestações a luta em agências e unidades da empresa espalhadas pelo país. Tudo porque os empregados, por meio de suas entidades representativas, realizaram atividades para cobrar condições dignas de trabalho. Essa mobilização fez parte do Dia Nacional de Luta, com ampla adesão por parte dos trabalhadores da Caixa. Nos locais onde os protestos ocorreram, sobretudo nas principais capitais do país, onde foram realizadas reuniões em locais de trabalho, atos nas portas das unidades e retardamento na abertura de agências, como forma da denunciar que as agências e postos de atendimento da Caixa estão um verdadeiro caos, provocado pela falta de pessoal, pela extrapolação da jornada e pela falta de equipamentos importantes, combinada com condições físicas impróprias dos imóveis. As manifestações, em geral, foram marcadas pelo bom humor. O Dia Nacional de Luta na Caixa foi realizado no dia 20, em cumprimento a uma deliberação do 29º Conecef, ocorrido em maio, na cidade de São Paulo. O recado, portanto, foi dado: condições dignas de trabalho tem relação estreita com a contratação de mais empregados, unidades adequadas para o atendimento ao público, fim das metas abusivas e do assédio moral e o respeito à jornada de trabalho, somado com uma política que aprimore o caráter de banco público da Caixa. Fonte: Fenae

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